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         農村勞動力轉移就業(yè)“百日行動”專欄
       吉利長興汽車產業(yè)園急招普工!叉車工(一)! (2025-6-10)
       玉溪水果包裝招聘簡章 (2025-6-3)
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      玉溪市農業(yè)職業(yè)技術學院2025屆畢業(yè)生供需見面會圓滿舉行 (2025-6-20) 
      玉溪市消防救援支隊招聘政府專職消防隊員公告(第二期) (2025-6-17)
      玉溪師范學院2025屆畢業(yè)生“人文教育類 專場校園招聘會”邀請函 (2025-6-16)
      玉溪技師學院 玉溪職業(yè)技術學院 關于2025屆畢業(yè)生供需見面會邀請函 (2025-6-12)
      2025年玉溪市教育體育局公開招聘編外工作人員公告 (2025-6-12)
      峨山縣人民法院2025年公開招聘輔警補充公告 (2025-6-11)
      新平彝族傣族自治縣人民法院2025年公開招聘聘用制人員公告 (2025-6-10)
      滇中人力6月招聘簡章 (2025-6-10)
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      云南弘玉滇中人力資源產業(yè)園運營管理有限公司2025年就業(yè)見習崗位招募公告(2人) (2025-6-5)
      云南辰信人力資源管理咨詢有限公司2025年招聘公告(三) (2025-6-5)
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      云南玉清物業(yè)服務有限公司2025年第十期招聘簡章 (2025-6-5)
      玉溪農林投資開發(fā)有限公司2025年市場化選聘職業(yè)經理人公告 (2025-6-5)
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      2025年6月20日企業(yè)急聘信息匯總 (2025-6-20) 
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      產假期間享受績效獎金嗎? (2025-6-20) 
      60歲后簽了勞務協(xié)議,上班猝死還能視同工傷嗎? (2025-6-20) 
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      勞動者超過法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)期間,用人單位應當承擔工傷保險責任 (2025-6-6)
      下班后打掃衛(wèi)生受傷是工傷嗎? (2025-5-28)
      用工主體適格下的勞動關系認定與責任承擔 (2025-5-28)
      主體不適格,競業(yè)限制條款是否有效 (2025-5-21)
      超法定退休年齡受害人的誤工費請求能否予以支持 (2025-5-21)
      投資人起訴個人獨資企業(yè)確認勞動關系,屬于主體混同,不符合起訴條件 (2025-5-19)
      員工以未支付加班工資為由主張被迫解除勞動合同能否得到支持? (2025-5-19)
      醫(yī)療期內違法解除勞動關系案的法律責任認定 (2025-5-16)
      調崗通知剛下,員工秒回“不干了”!能否主張經濟補償? (2025-5-16)
      社保經辦機構不得以用工單位違法分包為由拒絕向參保建設項目工傷保險的勞務人員支付法定工傷保險待遇 (2025-5-14)


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