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			  工傷職工勞動(dòng)合同期滿，用人單位能否終止？
(2024-4-9)
			
      
	
			
       
			  錄用通知與勞動(dòng)合同不一致時(shí)怎么辦？
(2024-3-5)
			
      
	
			
       
			  下班途中翻車身亡，無監(jiān)控交警沒法定責(zé)，算工傷嗎?
(2024-3-1)
			
      
	
			
       
			  延長(zhǎng)試用期等于二次試用需支付賠償金？
(2024-3-1)
			
      
	
			
       
			  包工頭被工人非法拘禁跳車受傷算工傷嗎?
(2024-3-1)
			
      
	
			
       
			  未約定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是否影響競(jìng)業(yè)限制約定的效力？
(2024-2-26)
			
      
	
			
       
			  公司拖欠工資補(bǔ)發(fā)后，還需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
(2024-2-26)
			
      
	
			
       
			  最高法院案例指導(dǎo)：用人單位能否依據(jù)“末位淘汰制”調(diào)崗調(diào)薪？
(2024-2-26)
			
      
	
			
       
			  對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致的微信聊天記錄能否視為書面勞動(dòng)合同？
(2024-2-19)
			
      
	
			
       
			  用人單位根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整員工績(jī)效工資，是否屬于克扣？
(2024-2-19)
			
      
	
			
       
			  勞動(dòng)者不能證明學(xué)歷屬實(shí)，可否解除勞動(dòng)合同？
(2024-2-19)
			
      
	
			
       
			  員工不請(qǐng)假提前一小時(shí)離崗路上發(fā)生交通事故，算不算工傷？
(2024-2-18)
			
      
	
			
       
			  去公司報(bào)到途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
(2024-2-18)
			
      
	
			
       
			  個(gè)體工商戶用工，需要簽勞動(dòng)合同嗎？
(2024-2-7)
			
      
	
			
       
			  產(chǎn)假期滿拒不返崗，公司可以解除勞動(dòng)合同嗎？
(2024-1-31)
			
      
	
			
       
			  勞動(dòng)者主張與多家單位存在勞動(dòng)關(guān)系，到底該由誰擔(dān)責(zé)？
(2024-1-31)
			
      
	
			
       
			  年假逾期不申請(qǐng)會(huì)不會(huì)過期作廢?
(2024-1-26)
			
      
	
			
       
			  打上班卡后私自外出回公司途中被撞身亡是工傷嗎？
(2024-1-26)
			
      
	
			
       
			  65歲才入職，簽的是勞務(wù)協(xié)議，能否認(rèn)定工傷？
(2024-1-26)
			
      
	
			
       
			  勞動(dòng)者業(yè)績(jī)考核不合格，用人單位能直接解除勞動(dòng)合同嗎？
(2024-1-26)
			
      
	
			
       
			  用人單位與勞動(dòng)者約定“社保補(bǔ)償”是否有效？
(2024-1-26)
			
      
	
			
       
			  違法解除賠了2N外還要賠N？
(2024-1-26)
			
      
	
			
       
			  試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)，需要員工本人確認(rèn)嗎？
(2024-1-26)
			
      
	
			
       
			  制度規(guī)定離職員工無獎(jiǎng)金，有效嗎？
(2024-1-26)
			
      
	
			
       
			  拒絕超時(shí)加班 公司辭退違法嗎？
(2024-1-26)
			
      
	
			
       
			  公司閉店，員工拒絕調(diào)崗不來上班是否構(gòu)成曠工？
(2024-1-2)
			
      
	
			
       
			  勞動(dòng)合同到期半個(gè)月后公司才提出終止要支付2N嗎？
(2024-1-2)
			
      
	
			
       
			  醫(yī)療期滿后不能從事原工作，單位能否解除勞動(dòng)合同？
(2023-12-27)
			
      
	
			
       
			  員工辭職1年多后說辭職時(shí)精神不正常，辭職是否有效?​
(2023-12-27)
			
      
	
			
       
			  第二次合同到期公司能否單方終止？​
(2023-12-26)
			
      
	
        
      
          
		  
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