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    1. 國家稅務(wù)局年終獎(jiǎng)納稅辦法:分兩種情況
      發(fā)表時(shí)間:2005/11/28    瀏覽 4179
      據(jù)北京晚報(bào)道,又快到發(fā)放年終獎(jiǎng)的日子了。該報(bào)記者采訪北京市地稅局得知,國家稅務(wù)總局今年調(diào)整了個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅的方法,個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金包括年終加薪的,年終獎(jiǎng)分兩種情況繳個(gè)稅。
       
          按照規(guī)定,一個(gè)月內(nèi)發(fā)放的全年一次性獎(jiǎng)金、年終加薪等各項(xiàng)年度獎(jiǎng)金,可合計(jì)作為一次收入,按12個(gè)月分解后確定適用稅率和相應(yīng)的速算扣除數(shù)并據(jù)此全額計(jì)算納稅。
       
          不同月份發(fā)放的全年一次性獎(jiǎng)金、年終加薪等各項(xiàng)年度獎(jiǎng)金,每一個(gè)納稅人在一個(gè)納稅年度內(nèi),只允許采用一次分解12個(gè)月確定稅率的計(jì)稅方法。
       
          納稅人自今年起,取得的全年一次性獎(jiǎng)金、年終加薪等,均可采用一次分解12個(gè)月確定稅率的計(jì)稅方法計(jì)稅,已按原計(jì)稅辦法納稅的,多納稅款可相應(yīng)抵減以后月份應(yīng)納稅額。
       
          此外,員工取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
       
          根據(jù)規(guī)定,應(yīng)分兩種情況計(jì)算繳納個(gè)人所得稅:
       
          1、個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得高于或等于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
       
          2、個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
       
          算賬
       
          李某取得全年一次性獎(jiǎng)金36000元,當(dāng)月工資為3500元,就直接將一次性獎(jiǎng)金額除以12,結(jié)果為3000元,適用稅率為15%,速算扣除數(shù)為125元,應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=36000×15%-125=5275元;當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(3500-1200)×15%-125=220元;最后,李某合計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=5275+220=5495元。
       


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