昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心成立于2013年， 是昭通市人民政府辦公室下屬相當(dāng)于正科級財政全額預(yù)算事業(yè)單位。崗位類別：管理崗位。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)政府政務(wù)公開和政府信息公開工作；負(fù)責(zé)政府辦公室安全 電子公文交換系統(tǒng)、內(nèi)部網(wǎng)站、視頻會議系統(tǒng)、應(yīng)急視頻會議系統(tǒng)的建設(shè)、運行和維護(hù)；負(fù)責(zé)《昭通政報》的編輯、出版和發(fā)行；負(fù)責(zé)政務(wù)資料收集整理和政府政情 發(fā)布。參與全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大課題研究，為市政府提供決策咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)文稿起草等工作。
為公開招聘優(yōu)秀緊缺人才，切實緩解昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心人才嚴(yán)重不足的 問題，根據(jù)《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施方案》(昭人社發(fā)〔2015〕3號)文件精神，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘 優(yōu)秀緊缺人才，現(xiàn)將昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才的有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘對象應(yīng)具備的條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，年齡35周歲以下（即1980年7月31日以后出生）。
�。ǘ﹫猿炙捻椈驹瓌t，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，服從組織安排。
�。ㄈ┢胀ㄕ猩媱潙�(yīng)屆研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生（2015年7月30日前取得畢業(yè)證），具有碩士及其以上學(xué)位，具備與公開招聘優(yōu)秀緊缺人才相符的專業(yè)知識（以畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn)）。
�。ㄋ模┥眢w健康。
二、公開招聘程序及相關(guān)要求
�。ㄒ唬┕_招聘崗位、人數(shù)及資格
1.公開招聘崗位、人數(shù)。
昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心5人。
2.崗位簡介和資格條件。
崗位簡介和資格條件詳見《昭通市2015年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才招聘簡章》。
�。ǘ﹫竺绞�
1.采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名（報名郵箱ztxxjsfwzx@163.com）的方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報名截止時間為2015年3月20日。
2.時間、地點
昭通市人民政府辦公室（昭陽區(qū)崇義街30號綜合樓四樓人事教育科）：
現(xiàn)場報名：2015年3月5日至3月20日 9:00—12:00、15:00—18:00；面試時間、文字綜合能力測試時間另行通知。
云南大學(xué)（云南大學(xué)校本部文淵樓508室）：
現(xiàn)場報名：2015年3月24日 9:00—12:00、15:00—18:00
面試時間：2015年3月25日 9:00—12:00
文字綜合能力測試：2015年3月26日 9:00—12:00
四川大學(xué)（四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心附樓07團(tuán)練間）：
現(xiàn)場報名：2015年3月28日 9:00—12:00、15:00—18:00
面試時間：2015年3月29日 9:00—12:00
文字綜合能力測試：2015年3月30日 9:00—12:00
重慶大學(xué)（重慶大學(xué)B區(qū)第二綜合樓801室）：
現(xiàn)場報名：2015年4月1日 9:00—12:00、15:00—18:00
面試時間：2015年4月2日 9:00—12:00
文字綜合能力測試：2015年4月3日 9:00—12:00
3.資格審核
此次招聘不受報名人數(shù)限制，報名結(jié)束后，由昭通市人力資源和社會保障局、昭通市人民政府辦公室人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員資格進(jìn)行審核，符合條件的進(jìn)入面試，遴選出優(yōu)秀者進(jìn)入測試、政審、體檢。
（三）相關(guān)要求
現(xiàn)場報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件并提供國家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)信查詢網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》供查驗，尚未取得畢業(yè)證、 學(xué)位證的，由學(xué)校出具學(xué)籍證明、專業(yè)證明，并交復(fù)印件1套，同時提交《昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》1份，近期同底1寸免冠 證件照3張。
網(wǎng)絡(luò)報名可先填寄“報名登記表”（見附件），待面試時一并提供上述材料。
三、考核
考核工作由昭通市人民政府辦公室組織實施，昭通市人力資源和社會保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘主要通過：1.面試（占總成績40%），2.文字綜合能力測試（占總成績60%）。
（一）面試。此次公開招聘優(yōu)秀緊缺人才工作采取直接面試的辦法。面試采取“交談、提問、查閱檔案”等形式進(jìn)行，采用百分制打分的辦法，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，最低控制分?jǐn)?shù)線以上者參加文字綜合能力測試。
�。ǘ┪淖志C合能力測試。采取集中出題測試進(jìn)行，側(cè)重于文稿寫作，采用百分制打分辦法，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，然后按總成績（即：面試成績40% 文字綜合能力測試60%）從高到低遴選出優(yōu)秀者按招聘崗位數(shù)1：1參加政審和體檢。
四、政審及體檢
�。ㄒ唬┱䦟彙Ｕ䦟�?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，與畢業(yè)生所在系、班及學(xué)生處聯(lián)系考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進(jìn)行。
（二）體檢。體檢由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生個人承擔(dān)。
五、簽訂聘用手續(xù)
（一）政審、體檢均合格者，將所有資料報昭通市人力資源和社會保障局復(fù)審后公示（公示時間為7天），公示后辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同（試用），所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證。（若有政審、體檢不合格的，可順延遞補）。
（二）2015年畢業(yè)的考生，聘用手續(xù)可在取得畢業(yè)證書后辦理，但最遲不超過2015年7月31日，逾期不再辦理聘用手續(xù)。
�。ㄈ┰囉闷跐M，考核為合格人員，按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格者，按規(guī)定程 序辦理解聘手續(xù)。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍 內(nèi)的公務(wù)員招考），否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。
六、招聘組織紀(jì)律
�。ㄒ唬┐舜握衅赋绦蛑猩婕暗拿嬖嚒y試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格組織。
（二）整個招聘工作，在通告規(guī)定及其他事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動放棄應(yīng)聘資格。
�。ㄈ┱麄�招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。
�。ㄋ模榫S護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報名、面試、考核、政審、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
七、其他事項
�。ㄒ唬┓膊环弦�(guī)定要求的，一律不予辦理聘用手續(xù)。
�。ǘ⿲σ讶〉檬聵I(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員，不屬本次招聘范圍。
�。ㄈ┓惨哑赣玫娜藛T，自通知之日起，30日內(nèi)無故未到用人單位報到的，由用人單位主管部門報人社部門取消聘用資格。
�。ㄋ模┍就ǜ嬗烧淹ㄊ腥嗣裾k公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。聯(lián)系人：張瓊，聯(lián)系電話：0870—2128033 ，13508703778。
昭通市人民政府辦公室
2015年3月5日
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