一、單位簡介
昆明市數(shù)字化城市管理辦公室隸屬于昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局，為正縣級財政全額撥款事業(yè)單位。主要負責昆明市數(shù)字化城市管理的規(guī)劃建設、信息受理、指揮協(xié)調和監(jiān)督考核等工作；負責擬定城市管理監(jiān)督與評價的辦法和相關標準、制度；負責城市管理信息系統(tǒng)的建設；負責12319呼叫業(yè)務受理分解、責任認定、下達派遣指令；負責城市管理信息的整理、分析、及時向上級提出意見或建議等工作。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
�。ㄒ唬⿷溉藛T需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他條件。
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| 招聘單位 | 招聘崗位類別 | 招聘崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 年齡 | 專業(yè) | 其他招聘條件 | | 市數(shù)字化城市管理辦公室 | 專業(yè)技術 | 計算機及地理信息管理應用 | 2 | 國民教育大學本科及以上 | 35周歲以下 | 計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、信息工程、測繪工程 | 具有一年以上相關工作經驗 |
三、招聘范圍、對象
昆明市數(shù)字化城市管理辦公室面向社會公開招聘2名符合上述條件的畢業(yè)生，年齡在35周歲以下，即：1980年1月1日以后出生。
事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
�。ㄒ唬﹫竺绞�、時間和材料準備
1.報名方式：現(xiàn)場報名。市外考生因實際困難，確實不能在規(guī)定的時間內到現(xiàn)場報名的，在征得昆明市數(shù)字化城市管理辦公室同意的情況下，可委托他人到現(xiàn)場代為報名（屆時須提供由考生本人親筆書寫的委托書及報名所需的其他材料），或采用傳真、發(fā)送電子郵件等方式先行報名，待領取筆試《準考證》時再將相關材料報我局審核。
2.報名時間：2015年6月9日至6月11日
上午：9:00—12:00下午：13:00—17:00.
3.報名地點：昆明市數(shù)字化城市管理辦公室（昆明市盤龍區(qū)人民東路10號原交三橋昆明市城管局機關后勤服務中心三樓）。
4.報名時需提供的證件、材料：《昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報名表》；本人身份證原件及復印件3份；畢業(yè)證書原件及復印件3份；相關學位證書原件及復印件3份；其它相關材料及證明材料原件；近期小1寸免冠照片5張（及照片電子文檔）（背面注明姓名及報名序號）。
5.聯(lián)系人：徐蔚聯(lián)系電話：0871—68176702
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報考人員須持有效證件在規(guī)定的時間內到指定地點，嚴格按照招考崗位要求進行現(xiàn)場報名。逾期不領取《準考證》的，視為自動放棄考試資格，報名資料不退還。
（三）資格審查
資格審查由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局負責。專業(yè)、學科參照《2015年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄設置》。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試方式步驟、考試內容范圍及考試時間地點
考試采取筆試和面試的方式進行：
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1.《準考證》領取時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式，見報名通知單回執(zhí)，具體考試時間地點以《準考證》為準。
2.考試方式：考試采取閉卷考試的方式進行，筆試成績總分為100分。
3.考試內容：公共基礎知識（參考教材：《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材 》，主編：李永新，2014版，世界圖書出版公司出版）及學科專業(yè)知識。
（二）面試
1.根據筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，面試正常進行。
2.面試前進行資格復審，資格復審時間、地點、方式、所需材料另行通知。
3.面試采取綜合性面試方式進行，面試總分為100分。面試主要測試應聘者的綜合知識、語言表達、組織能力、應變能力、儀容儀表、自我認知程度及專業(yè)素養(yǎng)等。
4.面試時間、地點另行通知。
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1.考生攜帶所需的身份證明、準考證證件原件，經審核合格，方能進入考場。
2.考生應持準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，嚴禁攜帶與考試內容相關的資料、材料以及各種無線通信工具。如考試人員在考試過程中出現(xiàn)作弊行為，立即取消考試資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%.筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。
�。ǘ┟嬖嚳偡�100分，占考試綜合成績的50%.
�。ㄈ┛荚嚲C合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.綜合成績合格分數(shù)線為60分，應聘人員考試綜合成績須達到60分以上，方可進入考核、體檢階段。
考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高分者進入下一階段。
（四）公示期間，如有疑問，考生可申請查分。
七、考核、體檢
�。ㄒ唬┙浌緹o異議，依據考試成績，在合格分數(shù)線以上，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。
�。ǘ┛己思绑w檢由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局組織實施�？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員。招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
�。ㄈ┰诳己嘶蝮w檢中不合格的人員，由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局取消其擬聘用資格，并書面通知，因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線以上的應聘人員由高分到低分依次遞補。若考試成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績高分者遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網及單位網站公示7個工作日。
�。ǘ┕緹o異議，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
�。ㄒ唬┱衅腹ぷ髯龅叫畔⒐_、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
�。ǘ⿷溉藛T有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
3.自接到辦理相關聘用手續(xù)通知之日起無正當理由拖延辦理聘用手續(xù)達10個工作日的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┱衅负喺掠衫ッ魇谐鞘泄芾砭C合行政執(zhí)法局人事處負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局機關紀委：0871—63105462;
昆明市紀委第十一紀工委：0871—63175453;
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：0871—63192326.
附件：
1.昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局部分直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報名表
2.昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局部分直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報考誠信承諾書
3.違法招聘相關規(guī)定的處理辦法
昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局
2015年5月26日
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滇公網安備 53040202000017號