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玉溪市土地礦產(chǎn)開發(fā)投資經(jīng)營有限公司2023年公開招聘項目工作人員公告

玉溪市土地礦產(chǎn)開發(fā)投資經(jīng)營有限公司（以下簡稱“玉溪土礦公司”）為市屬國有獨資有限公司，于2013年10月10日注冊成立，注冊資本金3億元。公司主要承擔土地整治開發(fā)、礦山生態(tài)修復治理、房地產(chǎn)開發(fā)及物業(yè)管理服務等職責職能，先后實施了撫仙湖北岸濕地安置房龍潤園一期項目、瀧水塘老工業(yè)片區(qū)改造回遷安置房建設項目、玉溪市龍馬山重點火險區(qū)應急綜合能力提升（防火通道及設施建設）項目、玉溪市北片區(qū)和撫仙北路等市政道路建設項目、原77208部隊土地一級開發(fā)整理、玉溪市大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施建設項目、玉興康城項目、玉興·鳳山林語項目，結合工程建設進展實際情況，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，參照市人社局、市國資委《關于印發(fā)<玉溪市市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員辦法（試行）>的通知》（玉人社發(fā)〔2021〕3號）及玉溪撫投公司相關所屬企業(yè)人事管理制度的規(guī)定，按照玉溪市土地礦產(chǎn)開發(fā)投資經(jīng)營有限公司相關規(guī)章制度的要求，結合公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘10名項目工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/span>

（四）堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘基本條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄；

3.原則上年齡在40周歲以下（1983年4月以后出生），具有大學�？萍耙陨蠈W歷，掌握崗位所需的專業(yè)技能或技術。急需或緊缺的中高級專業(yè)人才和特殊崗位的人員，以及具有國有企業(yè)財務核算工作經(jīng)驗、土地整治、農田水利工程項目管理、工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗或承擔過土地整治、農田水利相關項目經(jīng)驗者，經(jīng)核準，可放寬年齡至45周歲以下；

4.身體健康，適應崗位要求；

5.符合應聘崗位要求的其他具體條件和資格要求。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格、在禁考期限內的人員；

2.受過黨紀、政務處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的；

3.現(xiàn)役軍人、在讀學生；

4.參加招考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件

2023年玉溪市土地礦產(chǎn)開發(fā)投資經(jīng)營有限公司招聘項目工作人員10名（項目管理崗7名、財務崗3名）。報考人員在符合招聘基本條件基礎上，需符合招聘崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見附件1《玉溪市土地礦產(chǎn)開發(fā)投資經(jīng)營有限公司2023年公開招聘項目工作人員崗位表》。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、組織考試、資格復審、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.246hao.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）公開報名

1.報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名的方式進行。

（1）現(xiàn)場報名

報名時間：2023年4月7日—4月14日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）

報名地點：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源—綜合服務大廳）

現(xiàn)場報名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證（如有提供）、工作經(jīng)歷證明、相關職業(yè)資格及職稱證書、報名材料驗原件提交復印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場填寫崗位報名表、承諾書（附件2）提交報名處。

（2）網(wǎng)絡報名

報名時間：2023年4月7日8:00—4月14日18:00止。

關注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書（如有提供）、工作經(jīng)歷證明、相關職業(yè)資格及職稱證書掃描件、承諾書、上傳一張小1寸近期同底版正面免冠電子照片（jpg、png格式），進行在線報名，報名材料經(jīng)后臺審核通過后報考者收到短信通知，報考者按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功。

2.報考者提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。

3.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

4.報名咨詢電話：0877-6100009 0877—6243366 13887761000郭老師 13708675193王老師

報名后，報考者應及時登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關事項通知，了解考錄工作進程，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時關注網(wǎng)絡通知，聯(lián)系電話不暢通而導致不能參加考試的，責任由報考者自行承擔。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對報考者填寫的崗位報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考者務必按照公告及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。

每位考生只能報考本次招聘所列崗位中的一個崗位，本次招聘不設開考比例，所有資格審查符合報名條件人員全部進入考試環(huán)節(jié)。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。

（四）組織考試

面試：面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試設置最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達到70分及以上的，不予聘用。按面試成績從高分到低分依序確定擬聘用人員，若出現(xiàn)面試成績并列的，采取面試加試方式解決。面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）進行公布。

（五）資格復審

按照招聘崗位人數(shù)及考試成績高低順序等額確定進入資格復審人員。資格復審由考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證及與報名崗位要求相關的證明材料參加（另行通知）。資格復審材料驗原件，提交復印件。

出現(xiàn)資格復審不合格或放棄資格復審的考生時，可按考試成績從高到低依次遞補。

（六）體檢

確定為擬聘用人員的報考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為體檢不合格，一律取消錄用資格。首次體檢不合格，在3個工作日內由報考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考者自理。

（七）組織政審考察

由玉溪市土地礦產(chǎn)開發(fā)投資經(jīng)營有限公司對擬聘用人員進行人事檔案專項核查，并對擬聘用人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察，再次核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等�？疾旃ぷ鲌猿謱嵤虑笫�、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確�？疾旖Y果全面、真實、準確�？疾旖Y束后，由考察組如實寫出書面考察報告，提出考察結果意見，并附必要的證明材料。資格復審環(huán)節(jié)同時由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

若有不符合招聘崗位條件要求的，體檢、組織考察不合格的，或自行放棄體檢、組織政審考察的考生，由玉溪市土地礦產(chǎn)開發(fā)投資經(jīng)營有限公司研究決定是否遞補。

（八）公示

對體檢和政審考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)；對反映問題有影響聘用的并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

（十）勞動合同、薪酬待遇

由玉溪市土地礦產(chǎn)開發(fā)投資經(jīng)營有限公司與新進員工在平等自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，結合公司實際簽訂用工合同，期限至完成項目竣工驗收備案后止，明確雙方的權利義務，試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，根據(jù)公司有關考核制度進行考核，考核通過后，按照公司有關薪酬制度執(zhí)行；試用期滿考核未通過的，不符合錄用條件的，解除勞動合同。聘期內按照用人單位相關管理辦法進行考核及管理。

五、紀律要求

（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備報考條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（四）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，經(jīng)玉溪市土地礦產(chǎn)開發(fā)投資經(jīng)營有限公司和玉溪辰信人力資源管理咨詢有限公司共同研究可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

（五）本次公開招聘過程由用人單位及其上級主管部門全程進行監(jiān)督，并將所有痕跡化材料進行備案、存檔。

六、其它事項

（一）本次招聘人員的戶口、交通、食宿等由本人自行解決。

（二）本次招聘工作委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司具體組織實施。

【點擊下載】

附件1.玉溪市土地礦產(chǎn)開發(fā)投資經(jīng)營有限公司2023年公開招聘項目工作人員崗位表

附件2.承諾書

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2023年4月6日