云南云易易發(fā)商務(wù)有限公司
2023年公開招聘會計、出納人員公告
為加強公司的管理和運營，完善各項規(guī)章制度，強化人員管理，充分發(fā)揮“造血”功能，促進公司發(fā)展壯大�，F(xiàn)云南云易易發(fā)商務(wù)有限公司（以下簡稱“用工單位”）委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
2、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
3、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴省?/span>
4、堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘條件
1、堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無任何違法違紀行為記錄。
2、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。
3、身體健康，事業(yè)心強，有責(zé)任心，服從組織安排。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1、被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
2、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
3、受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號（ynyxnds）發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間：2023年11月23日至11月28日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30（周六下午和周日正常休息）。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
3、報名所需材料：報名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職稱證明材料驗原件并提交復(fù)印件各一份，小1寸免冠近照兩張。
4、報名地點：易門縣龍泉街道櫻花路69號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司）。
5、通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
6、報名咨詢電話：0877-4977799，15187725421邱老師。
7、報名后，報考者應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關(guān)事項通知，了解考錄工作進程，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生信息進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。
（四）考試。
考試采用面試的形式進行。所有資格審查符合報名條件人員全部進入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分100分，面試設(shè)置合格分數(shù)線為70分，面試成績低于70分不予進入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績由高到低的排名按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。本環(huán)節(jié)注重對應(yīng)聘人員綜合能力等素質(zhì)的考察。
面試時間、地點及相關(guān)事宜請關(guān)注玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
（五）體檢、政審及公示。
1、確定為參加體檢的報考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司組織到縣級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，不按時參加體檢視為自動放棄。體檢費由報考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由用工單位研究決定是否依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、政審主要考察報考者是否有違法犯罪記錄。體檢和政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進行公示，公示時間為3個工作日。
五、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式
（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動合同，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。
（三）人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。
（四）替補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘考試成績由高到低依次進行替補。
六、薪酬待遇及工作時間
(一)薪酬待遇：試用期兩個月，招聘崗位人員工資2000元/月；轉(zhuǎn)正后綜合工資3800元/月（含單位部分和個人部分五險）。
（二）工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。
七、紀律要求
（一）報名人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員，取消聘用資格。
（二）報名后，報考人員應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)，了解考錄工作進程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。
（三）招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）未盡事宜由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司負責(zé)解釋。
【點擊下載】《崗位報名表》
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司
2023年11月22日
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