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    1. 零工市場(chǎng)-公告詳情
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      玉溪市人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘派遣制員工公告

      發(fā)表時(shí)間:2010/8/21 13:43:13    瀏覽 6582

      玉溪市人才市場(chǎng)受中國(guó)工商銀行玉溪市分行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工行)委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制員工2人,定向派往中國(guó)工商銀行澄江縣支行工作,現(xiàn)公告如下:
        一、 報(bào)名條件
        1、堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。
        2、身心健康,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感及良好的溝通能力。
        3、國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷,符合所需專(zhuān)業(yè)條件。非玉溪籍考生必須是普通高校大學(xué)本科畢業(yè)并未就業(yè)者。
        4、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
        5、未就業(yè)考生的年齡為25周歲以下,有金融同業(yè)派遣經(jīng)歷人員年齡可放寬。
        二、招聘程序
       。ㄒ唬﹫(bào)名:
        1、報(bào)名時(shí)間:2010年8月20日至26日(雙休日除外)上午8:00—11:30、下午14:30—17:30,逾期不予辦理。
        2、報(bào)名地點(diǎn):玉溪市人才市場(chǎng)(秀山路5-2號(hào))
        3、報(bào)名時(shí)收取相關(guān)費(fèi)用:70元/人
        4、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶畢業(yè)證、身份證(以上證件驗(yàn)原件交復(fù)印件)、近期半寸免冠同底近照2張,有金融同業(yè)派遣經(jīng)歷的考生還需派遣機(jī)構(gòu)出具的同意報(bào)考證明。
        5、確實(shí)不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可采取傳真預(yù)報(bào)方式報(bào)名,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交驗(yàn)原件,并繳納相關(guān)費(fèi)用,因提供傳真件與原件不符所產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。
       。ǘ┵Y格審查
        報(bào)名結(jié)束后由用人單位對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格復(fù)審。
       。ㄈ┛忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
       。ㄋ模⿲(zhuān)業(yè)筆試
      筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。
      (五)面試
        1、按筆試成績(jī)從高到低的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的考生名單。進(jìn)入面試的考生若在面試前自行放棄面試導(dǎo)致面試人數(shù)與聘用人數(shù)不足31的,則按筆試成績(jī)從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)面試。
        2、面試由時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。
        (六)計(jì)算綜合成績(jī)
        考生綜合成績(jī)由測(cè)評(píng)和-面試加權(quán)合成。即考生綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)筆試×30% +面試成績(jī)×70%。
        (七)按綜合成績(jī)從高到低確定體檢和考核人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。
        (八)聘用
        體檢及考核合格者由具有派遣資質(zhì)的人力資源公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣到工行工作,初次聘用的派遣制員工試用期為一個(gè)月。聘用后,工行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和崗位要求,對(duì)派遣制員工進(jìn)行必要的崗前教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
        對(duì)有下列情形之一的不予聘用:
        1、在試用期間,被證明不符合招用條件的;
        2、違反國(guó)家法律法規(guī)或社會(huì)治安條例的;
        3、違反工行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或服務(wù)規(guī)范的;
        4、不能勝任本職工作或不服從工作安排的;
        5、年度考核不合格的;
        6、派遣協(xié)議期滿(mǎn)工行不續(xù)簽<


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