2013年德宏師范高等�？茖W(xué)校公開招聘工作人員公告
發(fā)表時(shí)間：2013/6/15 9:27:04 瀏覽 3049 次
經(jīng)云南省教育廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，德宏師范高等�？茖W(xué)校2013年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員27名，現(xiàn)將有關(guān)招聘信息公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，在省教育廳和人社廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由學(xué)校統(tǒng)一組織，紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位及計(jì)劃
德宏師范高等�？茖W(xué)校2013年招聘工作人員計(jì)劃數(shù)為27人，詳見《德宏師專2013年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，為人師表，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.年齡要求:普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡。社招人員碩士35歲以下，博士40歲以下，副高職48歲以下，正高職50歲以下。
4.學(xué)歷要求:本科畢業(yè)生，必須是國民教育全日制大學(xué)本科的高校畢業(yè)，并取得大學(xué)本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書；碩士研究生，必須同時(shí)取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。所有招聘崗位同等條件下，高學(xué)歷、高職稱人員優(yōu)先。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間
自公告之日起至 2013年 6月20 日時(shí)止（博士、副高職、正高職常年招聘）。
2.報(bào)名形式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名和信函報(bào)名均可。報(bào)名者須按要求填寫和提交《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》（本表可到德宏師范高等專科學(xué)校人事處領(lǐng)取或在德宏師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.yndhec.net）
3.所有報(bào)名應(yīng)聘者必須交報(bào)名登記表、《高校畢業(yè)生推薦表》、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件等證明材料。應(yīng)聘者可直接交或以信函形式郵寄至德宏師范高等�？茖W(xué)校人事處和所報(bào)考的部門，并將上述材料的電子文檔發(fā)至我校人事處和所報(bào)考部門郵箱，電子郵件主題必須統(tǒng)一命名，格式為：姓名-報(bào)考崗位-畢業(yè)學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)。
4.每位考生限填報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
各招聘部門嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查通過人員方可參加相關(guān)考試和考核。應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息和有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠，合法有效。對(duì)弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消考試和錄用資格，責(zé)任自負(fù)。
五、考核及聘用
（一）筆試
1.凡通過資格審查的碩士、本科生以及符合社招條件的中級(jí)職稱以下應(yīng)聘人員必須進(jìn)行筆試和面試考核，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以電話通知為準(zhǔn)。
2.筆試總分100分，以閉卷方式進(jìn)行，不指定考試內(nèi)容和參考教材，由學(xué)校統(tǒng)一安排考試。擬招聘崗位數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3的比例方可開考，達(dá)不到開考比例的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。個(gè)別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，方可開考。
3.凡通過資格審查的博士研究生、副高職和正高職人員，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試考核，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
1.面試人選根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照擬招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。教師崗位的面試主要以試講、回答提問等方式進(jìn)行，其他崗位主要以實(shí)際操作、回答提問等形式進(jìn)行。
3.面試專家組由7人組成，面試成績采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后求平均分的方式計(jì)算，成績保留至小數(shù)點(diǎn)后三位。
4.免筆試的博士研究生、副高職和正高職應(yīng)聘人員的面試考核主要以試講和回答提問等方式進(jìn)行。
（三）綜合成績計(jì)算及擬聘用人員的確定
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（其中免筆試人員面試成績?yōu)榫C合成績），按分?jǐn)?shù)高低順序等額確定擬聘用人員。
（四）考核
學(xué)校將對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核，考核合格者方可參加體檢。
（五）體檢
擬聘用人員必須在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）公示
學(xué)校將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示（公示期為7個(gè)工作日），公示無異議者，方可報(bào)上級(jí)主管部門審批。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與學(xué)校簽定《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。擬聘用人員須將學(xué)歷學(xué)位證書、本人檔案及崗位要求的相關(guān)資格證書原件交學(xué)校人事處，由學(xué)校人事處呈報(bào)省教育廳和省人社廳審批后，方可辦理聘用手續(xù)。
凡被聘用的所有人員，一律實(shí)行試用期制度�？疾煸囉闷跐M，經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并繼續(xù)聘用，考核不合格者解除聘用合同并辭退。
（八）監(jiān)督
報(bào)名、資格審查、筆試、閱卷、統(tǒng)分登分、面試、成績公示、體檢、聘用等所有工作由學(xué)校監(jiān)審處全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0692-2137201）。
六、待遇和要求
（一）引進(jìn)正高級(jí)職稱的博士研究生待遇及要求
1．必須與學(xué)校簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為10年以上（含10年），學(xué)校補(bǔ)助安家費(fèi)25萬元（每年支付5萬元，分5年付清，要求每年年度考核須為稱職及以上），應(yīng)上繳的稅收由本人承擔(dān)。
2．根據(jù)課題申報(bào)情況，學(xué)校給予科研資助經(jīng)費(fèi)5萬元，分兩年資助，每年資助2.5萬元。要求連續(xù)10年每年公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，其中一篇必須為國家級(jí)核心期刊�？蒲谐晒煽蒲刑庁�(fù)責(zé)考核，未完成任務(wù)者，要求退回相應(yīng)年份的科研資助經(jīng)費(fèi)（每年5000元）。
3．學(xué)校提供一套周轉(zhuǎn)房，使用期限為5年（產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校，房租、水電費(fèi)用自理）。
4．所引進(jìn)人員若為非高校教師職稱系列，須在次年內(nèi)轉(zhuǎn)評(píng)為相應(yīng)高校教師職稱系列，方可參照上述1、2、3條執(zhí)行。
（二）引進(jìn)正高級(jí)職稱人員的待遇及要求
1．必須與學(xué)校簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為8年以上（含8年），學(xué)校補(bǔ)助安家費(fèi)20萬元（每年支付5萬元，分4年付清，要求每年年度考核須為稱職及以上），應(yīng)上繳的稅收由本人承擔(dān)。
2．根據(jù)課題申報(bào)情況，學(xué)校給予科研資助經(jīng)費(fèi)5萬元，分兩年資助，每年資助2.5萬元。要求連續(xù)8年每年公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，其中一篇必須為國家級(jí)核心期刊�？蒲谐晒煽蒲刑庁�(fù)責(zé)考核，未完成任務(wù)者，要求退回相應(yīng)年份的科研資助經(jīng)費(fèi)（每年6250元）。
3．學(xué)校提供一套周轉(zhuǎn)房，使用期限為5年（產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校，房租、水電費(fèi)用自理）。
4．所引進(jìn)人員若為非高校教師職稱系列，須在次年內(nèi)轉(zhuǎn)評(píng)為相應(yīng)高校教師職稱系列，方可參照上述1、2、3條執(zhí)行。
（三）引進(jìn)博士的待遇及要求
1．必須與學(xué)校簽訂協(xié)議，服務(wù)期限為8年以上（含8年），學(xué)校補(bǔ)助安家費(fèi)18萬元（每年支付4.5萬元，分4年付清，要求每年年度考核須為稱職及以上），應(yīng)上繳的稅收由本人承擔(dān)。
2．根據(jù)課題申報(bào)情況，學(xué)校給予科研資助經(jīng)費(fèi)5萬元，分兩年資助，每年資助2.5萬元。要求連續(xù)8年每年公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇（其中文科每年必須有一篇發(fā)表于國家核心期刊，理科每兩年必須有一篇發(fā)表于國家核心期刊），科研成果由科研處負(fù)責(zé)考核，未完成任務(wù)者，要求退回相應(yīng)年份的科研資助經(jīng)費(fèi)（每年6250元）。
3．學(xué)校提供一間周轉(zhuǎn)房（產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校，房租、水電費(fèi)用自理）。
（四）引進(jìn)美術(shù)、音樂專業(yè)副高級(jí)職稱人員的待遇及要求
1．必須與學(xué)校簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為8年以上（含8年），學(xué)校補(bǔ)助安家費(fèi)5萬元。
2．學(xué)校提供一間周轉(zhuǎn)房（產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校，房租、水電費(fèi)用自理）。
3．所引進(jìn)人員若為非高校教師職稱系列，須在次年內(nèi)轉(zhuǎn)評(píng)為相應(yīng)高校教師職稱系列，方可參照上述1、2條執(zhí)行。
（五）引進(jìn)碩士研究生及優(yōu)秀本科生的待遇及要求
1．必須與學(xué)校簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為6年以上（含6年）
2．學(xué)校提供一間周轉(zhuǎn)房（產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校，房租、水電費(fèi)用自理）。
（六）凡受聘人員，正式到崗工作后，納入學(xué)校在職職工管理，根據(jù)所聘用的崗位，享受國家規(guī)定的工資、津貼、保險(xiǎn)和福利待遇；家住芒市地區(qū)的，學(xué)校不予提供住房。相關(guān)待遇及要求方面的未盡事宜，按校發(fā)[2012]21號(hào)文件執(zhí)行。
（七）被聘用的專職輔導(dǎo)員，原則上不予調(diào)崗，如確因工作需要調(diào)崗的，必須在輔導(dǎo)員崗位上服務(wù)滿6年后方可提出申請(qǐng)。
七、聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址：http//www.yndhec.net
學(xué)校地址：德宏州芒市仙池路14號(hào)，郵編：678400
人事處郵箱：dhszrsc@163.com
聯(lián)系人：張老師、楊老師、李老師、姜老師
聯(lián)系電話：0692-2138356、2137120 傳真：0692-2137572
地址：云南省德宏州芒市仙池路14號(hào)
監(jiān)督電話：0692-2137201
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