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    1. 零工市場(chǎng)-公告詳情
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      曲靖市沾益縣人民醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

      發(fā)表時(shí)間:2013/7/18 11:15:56    瀏覽 4888

      根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意 見(jiàn)〉的通知》(曲人社〔2013〕56 號(hào))文件精神,為進(jìn)一步嚴(yán)肅面試工作紀(jì)律,提高面試工作質(zhì)量,保證2013年沾益縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試工作順利進(jìn)行,制定如下面試實(shí)施 方案。

      一、面試原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。整個(gè)面試工作在縣紀(jì)委、縣保密局的監(jiān)督下,由縣人社局、縣衛(wèi)生局聯(lián)合按規(guī)定程序進(jìn)行。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)及面試評(píng)委、工作人員的組成

      1、在面試前成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。面試評(píng)委在面試前臨時(shí)抽調(diào)專(zhuān)家組成(差額抽。_保專(zhuān)業(yè)類(lèi)評(píng)委不少于60%,面試評(píng)委為7人(差額1-2人),其中主評(píng)委1人。

      2、工作人員由6-8人組成,分別為引導(dǎo)員、記分員、核分員、計(jì)時(shí)員、侯考室工作人員及休息室工作人員,所需人員由招聘單位負(fù)責(zé)安排。

      三、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)

      1、面試時(shí)間:2013年8月1 日— 月2日;

      2、面試地點(diǎn):沾益縣人民醫(yī)院多功能廳。

      四、面試人員確定

      根據(jù)《沾益縣人民醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》及其公告的相關(guān)規(guī)定確定面試人員。

      五、面試內(nèi)容(筆試加操作)

      (一) 筆試(50分)         時(shí)間:60分鐘

      (二)操作(50分)         時(shí)間:現(xiàn)場(chǎng)按專(zhuān)業(yè)公布

      1、評(píng)委評(píng)委 評(píng)委   提問(wèn)(10分)

      ①提問(wèn)內(nèi)容臨時(shí)決定(8分)。

      ②儀容儀表(2分)

      2、相關(guān)知識(shí)

      ①西醫(yī)臨床類(lèi):體格檢查20分,徒手心肺復(fù)蘇20分。

      ②醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類(lèi):白細(xì)胞(手工)計(jì)數(shù)及分類(lèi)20分,顯微鏡安裝20分。

      ③助產(chǎn)類(lèi):新生兒沐浴10分、會(huì)陰沖洗消毒10分、產(chǎn)前檢查10分、骨盆外測(cè)量操作方法10分。

      ④麻醉類(lèi):常用麻醉穿刺術(shù)10分,氣管插管術(shù)10分,環(huán)甲膜穿刺術(shù)5分,呼吸機(jī)使用5分,心電圖分析5分;血?dú)夥治?分;

      ⑤經(jīng)濟(jì)類(lèi):根據(jù)提供相關(guān)材料制作財(cái)務(wù)報(bào)表(40分)。

      六、面試程序

      1、考生必須帶身份證及筆試準(zhǔn)考證原件按時(shí)進(jìn)入面試考場(chǎng),宣布面試辦法、評(píng)分辦法、注意事項(xiàng)和面試紀(jì)律。

      2、進(jìn)行操作前統(tǒng)一筆試。

      3、筆試結(jié)束后,報(bào)考同一崗位考生由同一組考官在同一地點(diǎn)和同一時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行操作考試,操作考試先后順序在操作前抽簽確定。

      4、工作人員將考生操作考試順序報(bào)送主評(píng)委,然后由工作人員按事先抽簽確定的順序?qū)⒖忌来我肟紙?chǎng)。

      5、考生進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成操作考試,結(jié)束后到指定地點(diǎn)等待在操作考試成績(jī)單上簽字。

      6、其余未操作考試人員在侯考室等候。

      7、所有考生操作考試結(jié)束,全部成績(jī)計(jì)算完畢且經(jīng)過(guò)主評(píng)委、監(jiān)督人員審核通過(guò)后,面試工作結(jié)束,當(dāng)晚公布面試成績(jī)。

      七、面試規(guī)則

      1、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。面試開(kāi)始前30分鐘,考生到達(dá)指定地點(diǎn),憑身份證和筆試準(zhǔn)考證原件進(jìn)入侯考室,考生遲到30分鐘以上視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。

      2、考生按不同崗位類(lèi)別抽簽確定操作考試順序。嚴(yán)禁考生相互之間交換抽簽號(hào)。

      3、面試總分100分。

      4、面試實(shí)行全過(guò)程錄音錄像且封閉式管理,與面試無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng)。考生須自覺(jué)聽(tīng)從工作人員的安排,面試前在侯考室等候,由引導(dǎo)員帶入考場(chǎng)。

      5、考生在面試過(guò)程中不得以任何形式將本人的姓名、籍貫、父母信息、工作單位及畢業(yè)院校等個(gè)人信息透露給面試評(píng)委。

      6、考生進(jìn)入侯考室后,在抽簽前將通訊工具及其他電子產(chǎn)品關(guān)閉后密封裝袋,簽名后交工作人員統(tǒng)一保管,待考試結(jié)束后領(lǐng)回?忌坏脭y帶任何書(shū)刊、報(bào) 紙、稿紙、資料、通訊工具(如移動(dòng)電話(huà)和其他無(wú)線(xiàn)接收、傳送設(shè)備等)或有存儲(chǔ)、編程、查詢(xún)功能的電子設(shè)備等物品和資料進(jìn)入考場(chǎng)。在候考過(guò)程中不得擅自出入 侯考室,出入侯考室須有工作人員專(zhuān)人陪同。

      7、評(píng)委及面試工作人員的通訊工具關(guān)閉后統(tǒng)一交由監(jiān)督人員管理。

      8、考生不得穿帶有特別標(biāo)志的服裝,或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。

      9、面試時(shí)限指令下達(dá)后,考生立即停止答題,經(jīng)主評(píng)委同意后,方可離開(kāi)考場(chǎng)。禁止將面試試題和草稿紙等相關(guān)資料帶出考場(chǎng)。

      八、面試評(píng)分辦法

      1、各專(zhuān)業(yè)面試考生根據(jù)面試內(nèi)容到面試考場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地操作,總分100分[其中:筆試50分、操作50分(評(píng)委提問(wèn)8分、儀容儀表2分、操作40 分)]。操作部分,每個(gè)專(zhuān)業(yè)按操作內(nèi)容制定評(píng)分表,評(píng)委按評(píng)分表內(nèi)容進(jìn)行打分,根據(jù)每個(gè)評(píng)委評(píng)分表總成績(jī)棄掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求出的平均分為操作 部分成績(jī),所有專(zhuān)業(yè)面試結(jié)束后,公布面試(筆試+操作)總成績(jī)。

      2、操作記分辦法,評(píng)委打完分后現(xiàn)場(chǎng)交給計(jì)分人員進(jìn)行計(jì)算統(tǒng)計(jì),計(jì)分員用《面試成績(jī)匯總表》計(jì)分,計(jì)分員、監(jiān)督員簽字后,由面試主評(píng)委簽字認(rèn)可。

      3、考生綜合成績(jī)根據(jù)《沾益縣人民醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》的相關(guān)規(guī)定確定。依據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按1:1比例確 定初選人員(綜合成績(jī)并列的參照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(曲政發(fā)〔2013〕52號(hào))文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí) 行,若再并列,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先,如又相同則以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先,若還相同則重新組織面試)。

      4、等額面試的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分),方可錄用。

      九、面試工作紀(jì)律

      1、面試評(píng)委及面試工作人員凡與應(yīng)試人員存在回避關(guān)系的,必須按相關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

      2、有下列情況之一者,停止面試,清退出考場(chǎng),按零分處理,并取消其錄(聘)用資格:

      ①未經(jīng)允許,擅自進(jìn)入面試考場(chǎng),或擅自離開(kāi)侯考室、休息室的;

      ②進(jìn)入侯考室后,未按規(guī)定交出通訊工具及其他電子產(chǎn)品的;

      ③考生之間交換抽簽號(hào)的;

      ④在面試過(guò)程中將本人的姓名、籍貫、父母信息、工作單位及畢業(yè)院校等個(gè)人信息透露給評(píng)委的;

      ⑤攜帶書(shū)刊、報(bào)紙、稿紙、資料、通訊工具(如移動(dòng)電話(huà)和其他無(wú)線(xiàn)接收、傳送設(shè)備等)或有存儲(chǔ)、編程、查詢(xún)功能的電子設(shè)備等物品和資料進(jìn)入考場(chǎng)的;

      ⑥在面試過(guò)程中,違反規(guī)定使用各種設(shè)備接收考場(chǎng)外信息,或以任何形式與外界聯(lián)系的;

      ⑦穿帶有特別標(biāo)志的服裝,或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等進(jìn)入考場(chǎng)的;

      ⑧將面試試題和草稿紙等相關(guān)資料帶出考場(chǎng)的;

      ⑨采取其他手段進(jìn)行作弊的。

      3、有下列情況之一者,考試成績(jī)無(wú)效,取消考試資格:

      ①偽造學(xué)歷或開(kāi)具各種虛假證明的;

      ②請(qǐng)人代考及代人考試的;

      ③不符合規(guī)定報(bào)名條件的。

      4、對(duì)無(wú)理取鬧,擾亂考場(chǎng)秩序,打罵評(píng)委、工作人員和考生,威脅他人人身安全的,除取消考試資格外,按有關(guān)規(guī)定處理;情節(jié)嚴(yán)重的,移交公安部門(mén)處理。

      本方案由沾益縣人社局、縣衛(wèi)生局、沾益縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢(xún)電話(huà):0874-3161149   0874-3164827  0874-3166695

      沾益縣衛(wèi)生局

      二〇一三年七月十一日




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