玉溪數字建設運營有限公司公開招聘合同制工作人員公告
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玉溪數字建設運營有限公司
公開招聘合同制工作人員公告
為更好地滿足玉溪數字建設運營有限公司（以下簡稱“玉溪數運公司”）發(fā)展對專業(yè)化人才的需求，拓寬選人用人渠道，根據《玉溪國有資本運營有限公司所屬二級公司中層管理人員選拔任用管理辦法（試行）》《玉溪數字建設運營有限公司招聘管理制度》等要求，結合玉溪數運公司實際，現委托玉溪家園人力資源服務有限公司面向社會公開招聘2名合同制工作人員。本次社會招聘人員不納入國有企業(yè)正式員工編制，實行合同制管理。現將有關事項公告如下：
一、企業(yè)簡介
玉溪數字建設運營有限公司，是一家國有控股混合所有制企業(yè)，于2019年1月注冊成立，注冊資本伍仟萬元。公司定位于“數字玉溪”建設者、服務商、運營商，在市委、市政府的領導下高效推進“數字玉溪”建設，立足玉溪，走向全省乃至全國。
二、招聘原則
（一）堅持五湖四海、任人唯賢；
（二）堅持業(yè)績導向、市場導向；
（三）堅持德能匹配、精簡高效；
（四）堅持公平公正、競爭擇優(yōu)。
三、招聘基本條件
（一）項目部部門經理崗位
1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》的基本條件；
2.具有累計3年以上工作經歷或者相關的經濟、法律、黨群等工作經歷；
3.具有大學�？埔陨衔幕潭龋�
4.具備履行所任職務應具備的任職資格；
5.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法犯罪記錄；
6.有良好的履職記錄，個人征信信息無不良記錄，工作業(yè)績突出，社會認可度高；
7.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
8.符合公司要求的其他相關條件。
（二）行政工作人員崗位
1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法犯罪記錄；
2..有良好的履職記錄，個人征信信息無不良記錄，工作業(yè)績突出，社會認可度高；
3.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
4.符合公司要求的其他相關條件。
（三）有下列情形之一的，不予招聘：
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力；
2.受過司法機關刑事處罰執(zhí)行期滿未滿五年；
3.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中未滿三年；
4.擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；
5.個人負債數額較大，到期未清償；
6.個人原因造成企業(yè)嚴重虧損或資產損失數額較大的；
7.個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
8.黨紀、政務處分影響期內的；
9.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
10.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。
四、招聘崗位及要求
本次社會招聘2人，報考人員在符合招聘基本條件基礎上，還需符合崗位招聘條件，具體詳見《玉溪數字建設運營有限公司社會招聘崗位信息表》（附件1）
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告。招聘公告在玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號上發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：采取現場報名。
現場報名時間：2024年5月9日—5月14日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（周六下午及周日休息）。
報名地點：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號3幢103-104室（玉溪家園人力資源服務有限公司）。
報名需攜帶以下材料：報考人員須提交《玉溪數字建設運營有限公司報名表》（A4紙打印并粘貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證（如有學位證書的，提供學位證書）、相關職業(yè)資格證書，驗原件提交復印件。
報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。
報名考試費用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
報名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）。
考試時間及地點在玉溪招聘網(www.0877zp.com)公告，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
（三）資格審核
由玉溪家園人力資源服務有限公司依據應聘條件，對報考者填寫的《玉溪數字建設運營有限公司報名表》進行報名資格審查。本次招聘開考比例不低于1:2，資格審查貫穿整個招聘過程，請報考者務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。
（四）組織考試
面試：所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環(huán)節(jié)，面試成績滿分100分。面試主要考察應試人員基本素質、求職動機、工作經驗、工作態(tài)度與價值觀等綜合能力。面試合格分數線為70分，低于70分不予錄用。
（五）確定考察對象
面試結束后，根據面試成績，由黨支部進行前置研究，召開總辦會研究確定考察對象。
（六）政審
參照《公務員法》《公務員錄用規(guī)定（試行）》及相關政策的要求，同時由擬聘用人員提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）體檢
確定為擬聘用人員的報考者，由玉溪家園人力資源服務有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在三個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。如出現體檢不合格或自動放棄體檢，按考試成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示
對體檢、考察和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，由玉溪數運公司辦理聘用手續(xù)；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
六、聘用及待遇
（一）社會招聘員工試用期為三個月，試用期合格后簽訂勞動合同期限三年。
考核分為經營業(yè)績考核和能力素質評價兩個方面。
薪酬待遇：按照玉溪數字建設運營有限公司相關薪酬管理辦法執(zhí)行。
（二）工作地點：玉溪市。
（三）上崗時間：以用人單位通知為準。
七、紀律要求
（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。
（二）報名后，報考人員應注意及時了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）在招聘過程中如發(fā)現不符合條件的人員，招聘單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
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玉溪家園人力資源服務有限公司
2024年5月9日
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（群號573629759）