精品2022一区二区在线观看_国产乱码一区二区在线观看_中文字幕不卡精品视频在线_日本一区二区三区精品电影

  • <dfn id="odu8m"><ul id="odu8m"></ul></dfn>

    <span id="odu8m"></span>
  • <style id="odu8m"></style>

    1. 零工市場-公告詳情
      鐧炬棩鏀誨潥涓撴爮涓婚鍥? longdesc=
      站內(nèi)文章查找:

      2009年云南省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位招聘公告

      發(fā)表時間:2009/6/3 10:54:05    瀏覽 4118

      據(jù)工作需要,經(jīng)云南省人力資源和勞動保障廳批準,云南省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位2009年面向社會公開招聘工作人員30名。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。

        一、招聘崗位

        招聘水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、煤礦技術服務等工作人員共30名。(招聘計劃詳見附表《云南省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位2009年公開招聘工作人員計劃表》)

        二、招聘對象

        符合報名條件的2009年應屆?萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生(含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)。

        三、招聘條件

        1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義;

        2、遵紀守法、品行端正、熱愛地質(zhì)事業(yè);

        3、具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能;

        4、適應崗位要求的身體條件;

        5、具有崗位所需要的其他條件。

        6、年齡在35周歲以下。

        四、報名程序

        (一)信息發(fā)布

        本招聘公告在云南人事人才信息網(wǎng)(http://www.ynrs.gov.cn)公開發(fā)布,在招聘單位公開張貼。

       。ǘ﹫竺麜r間

        2009年7月7日~7月8日

        (三)報名地點

        云南人才市場(武成商業(yè)步行街)一樓服務大廳

       。ㄋ模﹫竺⒁馐马椉百Y格審查辦法

        1、每位報名人員只能報考一個單位中的一個崗位。

        2、報名人員須持本人有效身份證,近期免冠1寸彩色照片2張,到報名點填寫《云南省事業(yè)單位應聘人員考試報名登記表》、《云南省事業(yè)單位應聘人員考試報名審核表》。

        3、應屆畢業(yè)生持畢業(yè)證原件及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

        4、在就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生還需持畢業(yè)證原件、大學畢業(yè)生就業(yè)登記證或有關部門開具的未就業(yè)證明。

        5、省內(nèi)考生由本人到報名點報名。省外考生不能到現(xiàn)場報名的,可由他人代為報名(提供相關材料復印件、傳真件),待領取準考證時復核原件。工作人員在報名現(xiàn)場對考生進行資格審查。

        6、報名時交報名費100元。

        7、不接受網(wǎng)上報名、電話報名。

        五、筆試、面試

       。ㄒ唬┕P試

        原則上按招聘人數(shù)與實際報考人數(shù)按1:3的比例組織筆試。對達不  到招聘人數(shù)1:3比例開考條件,而急需引進的短缺專業(yè)技術人才,經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳廳批準,采取適當降低開考比例的方式進行筆試。

        1、筆試時間:詳見準考證。

        2、筆試地點:詳見準考證。

        3、筆試內(nèi)容:筆試分公共基礎知識和職業(yè)能力測試兩部分。考試用書參考云南大學出版社2009年元月出版的《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》,公共基礎知識與職業(yè)能力測試分別按100分計算筆試成績。

        4、碩士免筆試

       。ǘ┟嬖

        筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績分數(shù)高低,每個崗位按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。

        1、面試時間、地點另行通知。

        2、面試內(nèi)容:招聘崗位所要求具備的專業(yè)技術素質(zhì)占60%,其他綜合素質(zhì)占40%。

        3、面試的最低分數(shù)控制線為60分。

        六、考核

        以面試成績從高到低的順序,由招聘單位的人事主管部門對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習及工作成績等情況進行考核,并進行應聘資格復查。按招聘崗位與考核人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。

        七、健康檢查

        根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員,并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢,體檢標準參照公務員體檢標準,體檢費用由參檢人員自己承擔。達不到體檢要求的人員,不予聘用。對體檢不合格的空缺崗位按面試考核成績


      歡迎加入玉溪人才招聘網(wǎng)交流QQ群
      招聘求職考試信息交流,登錄QQ點下方圖標即可加入

      點擊圖標加入群: 玉溪人才招聘交流群(群號573629759)