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      玉溪人才招聘網(wǎng)-公告列表
      
			
      
			
      
			
			
        
      
		
      
			
      
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          	 政策法規(guī)資訊
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			  最高法院案例指導(dǎo)：用人單位能否依據(jù)“末位淘汰制”調(diào)崗調(diào)薪？

(2024-2-26)




			
      
	
			
       
			  公司拖欠工資補(bǔ)發(fā)后，還需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

(2024-2-26)




			
      
	
			
       
			  勞動者不能證明學(xué)歷屬實(shí)，可否解除勞動合同？

(2024-2-19)




			
      
	
			
       
			  用人單位根據(jù)經(jīng)營狀況，調(diào)整員工績效工資，是否屬于克扣？

(2024-2-19)




			
      
	
			
       
			  對勞動合同內(nèi)容達(dá)成一致的微信聊天記錄能否視為書面勞動合同？

(2024-2-19)




			
      
	
			
       
			  去公司報到途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？

(2024-2-18)




			
      
	
			
       
			  員工不請假提前一小時離崗路上發(fā)生交通事故，算不算工傷？

(2024-2-18)




			
      
	
			
       
			  個體工商戶用工，需要簽勞動合同嗎？

(2024-2-7)




			
      
	
			
       
			  產(chǎn)假期滿拒不返崗，公司可以解除勞動合同嗎？

(2024-1-31)




			
      
	
			
       
			  勞動者主張與多家單位存在勞動關(guān)系，到底該由誰擔(dān)責(zé)？

(2024-1-31)




			
      
	
			
       
			  年假逾期不申請會不會過期作廢?

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  打上班卡后私自外出回公司途中被撞身亡是工傷嗎？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  65歲才入職，簽的是勞務(wù)協(xié)議，能否認(rèn)定工傷？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  勞動者業(yè)績考核不合格，用人單位能直接解除勞動合同嗎？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  用人單位與勞動者約定“社保補(bǔ)償”是否有效？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  違法解除賠了2N外還要賠N？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)，需要員工本人確認(rèn)嗎？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  制度規(guī)定離職員工無獎金，有效嗎？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  拒絕超時加班 公司辭退違法嗎？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  公司閉店，員工拒絕調(diào)崗不來上班是否構(gòu)成曠工？

(2024-1-2)




			
      
	
			
       
			  勞動合同到期半個月后公司才提出終止要支付2N嗎？

(2024-1-2)




			
      
	
			
       
			  醫(yī)療期滿后不能從事原工作，單位能否解除勞動合同？

(2023-12-27)




			
      
	
			
       
			  員工辭職1年多后說辭職時精神不正常，辭職是否有效?​

(2023-12-27)




			
      
	
			
       
			  第二次合同到期公司能否單方終止？​

(2023-12-26)




			
      
	
			
       
			  勞動者行使預(yù)告解除權(quán)，是否以用人單位同意為要件？

(2023-12-26)




			
      
	
			
       
			  勞動者承諾 "業(yè)績未達(dá)標(biāo)即離職" ，這樣的約定解除合法嗎？

(2023-12-26)




			
      
	
			
       
			  勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)分？

(2023-12-26)




			
      
	
			
       
			  工傷剛參保還沒繳費(fèi)員工就工亡，公司賠還是社保賠？

(2023-12-12)




			
      
	
			
       
			  員工自愿放棄社保又索賠失業(yè)金損失，誠實(shí)信用能否對抗強(qiáng)制義務(wù)？

(2023-12-12)




			
      
	
			
       
			  休完產(chǎn)假回來公司能否調(diào)崗？

(2023-12-12)




			
      
	
        
      
          
		  
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