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      玉溪人才招聘網(wǎng)-公告列表
      
			
      
			
      
			
			
        
      
		
      
			
      
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          	 政策法規(guī)資訊
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			  65歲才入職，簽的是勞務(wù)協(xié)議，能否認定工傷？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  勞動者業(yè)績考核不合格，用人單位能直接解除勞動合同嗎？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  用人單位與勞動者約定“社保補償”是否有效？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  違法解除賠了2N外還要賠N？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  試用期的考核標準，需要員工本人確認嗎？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  制度規(guī)定離職員工無獎金，有效嗎？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  拒絕超時加班 公司辭退違法嗎？

(2024-1-26)




			
      
	
			
       
			  公司閉店，員工拒絕調(diào)崗不來上班是否構(gòu)成曠工？

(2024-1-2)




			
      
	
			
       
			  勞動合同到期半個月后公司才提出終止要支付2N嗎？

(2024-1-2)




			
      
	
			
       
			  醫(yī)療期滿后不能從事原工作，單位能否解除勞動合同？

(2023-12-27)




			
      
	
			
       
			  員工辭職1年多后說辭職時精神不正常，辭職是否有效?​

(2023-12-27)




			
      
	
			
       
			  第二次合同到期公司能否單方終止？​

(2023-12-26)




			
      
	
			
       
			  勞動者行使預(yù)告解除權(quán)，是否以用人單位同意為要件？

(2023-12-26)




			
      
	
			
       
			  勞動者承諾 "業(yè)績未達標即離職" ，這樣的約定解除合法嗎？

(2023-12-26)




			
      
	
			
       
			  勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)分？

(2023-12-26)




			
      
	
			
       
			  工傷剛參保還沒繳費員工就工亡，公司賠還是社保賠？

(2023-12-12)




			
      
	
			
       
			  員工自愿放棄社保又索賠失業(yè)金損失，誠實信用能否對抗強制義務(wù)？

(2023-12-12)




			
      
	
			
       
			  休完產(chǎn)假回來公司能否調(diào)崗？

(2023-12-12)




			
      
	
			
       
			  參加工會倡議的活動中意外身亡是否屬工傷？

(2023-12-5)




			
      
	
			
       
			  二次合同后簽無固定合同要單位同意才行嗎？

(2023-12-5)




			
      
	
			
       
			  上班第一天就辭職，辦了離職手續(xù)回家途中車禍死亡還算工傷嗎？

(2023-12-5)




			
      
	
			
       
			  女67歲入職是否建立勞動關(guān)系，發(fā)生工傷是否享受一次性就業(yè)補助金?

(2023-12-5)




			
      
	
			
       
			  未簽合同但辦了用工備案繳了社保，可以免付二倍工資嗎?

(2023-12-5)




			
      
	
			
       
			  離職協(xié)議約定"權(quán)利義務(wù)終結(jié)"，還能告二倍工資和加班費嗎？

(2023-12-5)




			
      
	
			
       
			  女員工簽了合同終止通知后發(fā)現(xiàn)懷孕了，能要求恢復(fù)勞動關(guān)系嗎？

(2023-11-28)




			
      
	
			
       
			  兼職能不能算勞動關(guān)系？

(2023-11-28)




			
      
	
			
       
			  公司平級調(diào)崗，且不降薪，員工可以拒絕嗎？

(2023-11-28)




			
      
	
			
       
			  試用期僅遲到2次就解雇合法嗎？

(2023-11-20)




			
      
	
			
       
			  社保繳費年限不足，公司需支付解除合同的經(jīng)濟補償嗎？

(2023-11-20)




			
      
	
			
       
			  第二次勞動合同到期公司不續(xù)簽要賠2N嗎？

(2023-11-20)




			
      
	
        
      
          
		  
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