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      玉溪人才招聘網(wǎng)-公告列表
      
			
      
			
      
			
			
        
      
		
      
			
      
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          	 政策法規(guī)資訊
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			  上班時(shí)身體不適，下班后在家猝死，算不算工傷？

(2023-11-15)




			
      
	
			
       
			  以未足額繳納社保為由被迫辭職不支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

(2023-11-15)




			
      
	
			
       
			  ​生育津貼低于產(chǎn)假前實(shí)際工資如何處理？

(2023-11-15)




			
      
	
			
       
			  離職證明中注明“與公司存有勞動(dòng)爭(zhēng)議”違法嗎？

(2023-11-6)




			
      
	
			
       
			  勞務(wù)派遣工也有權(quán)簽無(wú)固定期限合同嗎？

(2023-11-6)




			
      
	
			
       
			  超過(guò)退休年齡與公司簽勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系嗎？

(2023-11-6)




			
      
	
			
       
			  員工自愿放棄社保，公司要賠失業(yè)金損失嗎？

(2023-11-3)




			
      
	
			
       
			  自愿放棄社保后離職能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

(2023-10-31)




			
      
	
			
       
			  下班后用微信回答客戶問(wèn)題算不算加班？

(2023-10-31)




			
      
	
			
       
			  退休以身份證年齡還是檔案年齡為準(zhǔn)？

(2023-10-25)




			
      
	
			
       
			  買了雇主責(zé)任險(xiǎn)能否沖抵工傷賠償？

(2023-10-25)




			
      
	
			
       
			  簽空白合同，且沒(méi)給員工一份，公司要支付二倍工資嗎？

(2023-10-25)




			
      
	
			
       
			  上班途中發(fā)生交通事故，但已超過(guò)退休年齡，還能認(rèn)定工傷嗎？

(2023-10-24)




			
      
	
			
       
			  請(qǐng)事假未批不上班構(gòu)成曠工嗎？

(2023-10-24)




			
      
	
			
       
			  離職證明中寫了離職原因違法嗎？

(2023-10-24)




			
      
	
			
       
			  工作糾紛導(dǎo)致的暴力傷害能否認(rèn)定工傷 ？

(2023-10-16)




			
      
	
			
       
			  獎(jiǎng)金發(fā)放前離職的員工不享受年終獎(jiǎng)嗎？

(2023-10-16)




			
      
	
			
       
			  入職3個(gè)月未簽勞動(dòng)合同，公司需要支付二倍工資嗎？

(2023-10-16)




			
      
	
			
       
			  達(dá)到退休年齡，不論是否享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)合同都終止嗎？

(2023-10-7)




			
      
	
			
       
			  女員工在食堂洗碗池洗衣服，公司解除合法嗎？

(2023-10-7)




			
      
	
			
       
			  公司單方調(diào)崗，員工堅(jiān)決不同意，能按違紀(jì)解除嗎？

(2023-10-7)




			
      
	
			
       
			  員工放棄社保后又主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(2023-9-28)




			
      
	
			
       
			  簽完解除協(xié)議后發(fā)現(xiàn)懷孕要反悔，怎么辦？

(2023-9-28)




			
      
	
			
       
			  出差期間在賓館睡覺(jué)突發(fā)腦出血死亡是工傷嗎？

(2023-9-26)




			
      
	
			
       
			  公司單方調(diào)崗降薪，員工拒絕上班構(gòu)成曠工嗎？

(2023-9-26)




			
      
	
			
       
			  達(dá)到退休年齡被終止要給補(bǔ)償？

(2023-9-25)




			
      
	
			
       
			  試用一個(gè)月后就被違法解雇，仲裁裁決繼續(xù)履行合同，法院為何不支持？

(2023-9-22)




			
      
	
			
       
			  公司承諾“永不開除”，員工嚴(yán)重違紀(jì)還能解雇嗎？

(2023-9-22)




			
      
	
			
       
			  勞務(wù)派遣工也有權(quán)簽無(wú)固定期限合同？

(2023-9-22)




			
      
	
			
       
			  員工拒絕調(diào)整工作地點(diǎn)后被迫解除合同，公司要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

(2023-9-18)




			
      
	
        
      
          
		  
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