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      玉溪人才招聘網(wǎng)-公告列表
      
			
      
			
      
			
			
        
      
		
      
			
      
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          	 政策法規(guī)資訊
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			  達(dá)到退休年齡，不論是否享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)合同都終止嗎？

(2023-10-7)




			
      
	
			
       
			  女員工在食堂洗碗池洗衣服，公司解除合法嗎？

(2023-10-7)




			
      
	
			
       
			  公司單方調(diào)崗，員工堅(jiān)決不同意，能按違紀(jì)解除嗎？

(2023-10-7)




			
      
	
			
       
			  員工放棄社保后又主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(2023-9-28)




			
      
	
			
       
			  簽完解除協(xié)議后發(fā)現(xiàn)懷孕要反悔，怎么辦？

(2023-9-28)




			
      
	
			
       
			  出差期間在賓館睡覺(jué)突發(fā)腦出血死亡是工傷嗎？

(2023-9-26)




			
      
	
			
       
			  公司單方調(diào)崗降薪，員工拒絕上班構(gòu)成曠工嗎？

(2023-9-26)




			
      
	
			
       
			  達(dá)到退休年齡被終止要給補(bǔ)償？

(2023-9-25)




			
      
	
			
       
			  試用一個(gè)月后就被違法解雇，仲裁裁決繼續(xù)履行合同，法院為何不支持？

(2023-9-22)




			
      
	
			
       
			  公司承諾“永不開(kāi)除”，員工嚴(yán)重違紀(jì)還能解雇嗎？

(2023-9-22)




			
      
	
			
       
			  勞務(wù)派遣工也有權(quán)簽無(wú)固定期限合同？

(2023-9-22)




			
      
	
			
       
			  員工拒絕調(diào)整工作地點(diǎn)后被迫解除合同，公司要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

(2023-9-18)




			
      
	
			
       
			  勞動(dòng)合同與員工手冊(cè)不一致，以哪個(gè)為準(zhǔn)？

(2023-9-18)




			
      
	
			
       
			  員工個(gè)人手機(jī)號(hào)注冊(cè)的微信賬號(hào)，離職后歸誰(shuí)使用？

(2023-9-18)




			
      
	
			
       
			  發(fā)生工傷，公司注銷了，找誰(shuí)要賠償？

(2023-9-14)




			
      
	
			
       
			  在原勞動(dòng)合同上備注延續(xù)合同期限屬于連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同嗎？

(2023-9-14)




			
      
	
			
       
			  用人單位同意勞動(dòng)者撤回辭職申請(qǐng)的，不得再以勞動(dòng)者主動(dòng)辭職終止勞動(dòng)關(guān)系？

(2023-9-14)




			
      
	
			
       
			  員工訂立勞動(dòng)合同單位與實(shí)際工作單位不一致，產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)誰(shuí)負(fù)責(zé)任？

(2023-9-11)




			
      
	
			
       
			  企業(yè)因性別原因拒錄應(yīng)聘者，會(huì)有什么后果？

(2023-9-11)




			
      
	
			
       
			  工傷找勞動(dòng)派遣單位還是用工單位？

(2023-9-11)




			
      
	
			
       
			  企業(yè)能否對(duì)員工的違規(guī)行為通過(guò)罰款來(lái)懲戒？

(2023-9-8)




			
      
	
			
       
			  產(chǎn)假期間績(jī)效為0，公司也要發(fā)績(jī)效工資嗎？

(2023-9-8)




			
      
	
			
       
			  如何認(rèn)定網(wǎng)絡(luò)主播與文化傳播公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系？

(2023-9-8)




			
      
	
			
       
			  勞動(dòng)者在離職文件上簽字確認(rèn)加班費(fèi)已結(jié)清，是否有權(quán)請(qǐng)求支付欠付的加班費(fèi)？

(2023-8-30)




			
      
	
			
       
			  連簽二次勞動(dòng)合同，就必簽無(wú)固定期合同？

(2023-8-30)




			
      
	
			
       
			  調(diào)整工作崗位需要變更合同嗎？

(2023-8-30)




			
      
	
			
       
			  勞動(dòng)合同的形式和訂立時(shí)間有哪些規(guī)定？

(2023-8-28)




			
      
	
			
       
			  最終被確診為職業(yè)病的勞動(dòng)者疑似職業(yè)病期間病休，可參照享受停工留薪期工資待遇？

(2023-8-28)




			
      
	
			
       
			  僅辦理了求職登記尚未實(shí)際用工的，不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系？

(2023-8-28)




			
      
	
			
       
			  單位不交社保應(yīng)賠償嗎？

(2023-8-23)




			
      
	
        
      
          
		  
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